Kritéria

Kritéria kvality

Kritéria kvality vycházejí z ověřeného rámce Kritéria kvality podpory zdraví na pracovišti, který byl hlavním hodnoticím nástrojem soutěže Podnik podporující zdraví od jejího zahájení v roce 2005. Původní verze vznikla v návaznosti na iniciativu Evropské sítě pro podporu zdraví na pracovišti (European Network for Workplace Health Promotion – ENWHP) a principy Lucemburské deklarace. Kritéria byla průběžně aktualizována (včetně přepracovaného vydání z roku 2016) tak, aby odpovídala vývoji pracovních podmínek i aktuálním poznatkům v oblasti podpory zdraví.

Od ročníku 2026 jsou hodnoticí podklady připraveny ve dvou verzích podle typu pracovního prostředí – ADMINISTRATIVA, VÝROBNÍ PODNIK A PROVOZNÍ ORGANIZACE.

Kritéria kvality jsou strukturována do tematických kapitol, které společně poskytují ucelený a systémový pohled na podporu zdraví na pracovišti. Zaměřují se zejména na tyto oblasti:

Management péče o zdraví zaměstnanců
Zdravá firemní kultura
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci
Zdravý pohyb v práci
Řízení psychosociálních rizik
Podpora zdravého stravování zaměstnanců
Prevence a řízení rizik spojených se závislostmi
Společenská odpovědnost organizace

Smyslem kritérií není pouze ověřit splnění formálních požadavků, ale především podpořit dlouhodobý a udržitelný přístup k ochraně a podpoře zdraví zaměstnanců. Kritéria slouží jako praktický nástroj pro sebehodnocení organizací – pomáhají identifikovat silné stránky i oblasti pro další rozvoj a zároveň poskytují vodítko pro plánování a zlepšování aktivit podpory zdraví na pracovišti v souladu s odbornými doporučeními a dobrou praxí.

Podnik podporující zdraví, Kritéria kvality a hodnocení s podrobným vysvětlením obsahu požadavků ZDE.